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        我院神經(jīng)外科醫(yī)師陳茂華入選第一期浙江省醫(yī)壇新秀培養(yǎng)對象

        作者:管理員 來源:溫州市中心醫(yī)院 發(fā)布時間:2013/11/5 0:00:00 閱讀量:

        ???近日,第一期浙江省醫(yī)壇新秀培養(yǎng)對象已公布,我院神經(jīng)外科醫(yī)師陳茂華入選,我院共獲得2個推薦名額。入選醫(yī)壇新秀培養(yǎng)對象,可獲省財政資助5萬元/人,所在單位按不低于1:1比例落實配套經(jīng)費,培養(yǎng)周期為3年。

        ???今年年初,浙江省衛(wèi)生廳、財政廳聯(lián)合出臺《浙江省衛(wèi)生高層次人才培養(yǎng)工程實施辦法》,提出實施“325”衛(wèi)生人才工程,旨在加快衛(wèi)生人才隊伍的建設(shè)。該工程計劃到2020年培養(yǎng)30名能跟蹤國際醫(yī)療衛(wèi)生前沿,引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的衛(wèi)生領(lǐng)軍人才;培養(yǎng)200名有較高學(xué)術(shù)造詣,能成為省級學(xué)術(shù)帶頭人的衛(wèi)生創(chuàng)新人才;培養(yǎng)500名有發(fā)展?jié)摿?,能成為各級后備學(xué)術(shù)帶頭人的醫(yī)壇新秀。

        ????據(jù)悉,選拔程序包括個人申報、初步遴選綜合評審審定公布四個階段;培養(yǎng)對象所在單位作為用人主體,應(yīng)負責(zé)制定培養(yǎng)的具體實施計劃,積極配合做好人才培養(yǎng)、考核、評價、激勵和保障等有關(guān)工作;325衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程建立考核制度,在培養(yǎng)周期內(nèi)對培養(yǎng)對象實施全程跟蹤評估,發(fā)現(xiàn)問題和不足,及時調(diào)整培養(yǎng)計劃,確保人才培養(yǎng)實效。如培養(yǎng)績效差,考核不合格或弄虛作假、違背學(xué)術(shù)道德的,取消培養(yǎng)資格。

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